В ЛИУ-5 УФСИН России по Калининградской области перед заступлением на службу сотрудники приняли участие в тренинге «Оптимизация социально-психологического климата в коллективе сотрудников УИС». Данные занятия психологи учреждений проводят в целях сплочения коллектива и укрепления взаимоотношений, используя методики комплексной программы профилактических мероприятий, направленных на минимизацию случаев деструктивных проявлений среди личного состава в исправительных учреждениях Северо-Западного Федерального округа ФСИН России.
С личным составом ЛИУ-5 проведены психокоррекционные упражнения, одно из которых – игра «Падение на доверие». Задача занятия такова: один из сотрудников должен довериться своим коллегам и буквально упасть им в руки. Данное упражнение учит группу устанавливать доверительные отношения, проявлять заботу и поддержку по отношению друг к другу в рискованных ситуациях. В то же время каждый учился брать на себя ответственность за принятое решение, оценивать свои силы, мотивацию, свои личные усилия, находить и понимать свои внутренние страхи, которые мешают довериться команде и развиваться вместе с ней, достигая общего результата. Подобные тренинги направлены на развитие командообразования и повышения работоспособности.
– Сотрудники с интересом принимают участие в занятиях, психокоррекционные упражнения вызывают позитивный отклик, активные дискуссии создают необходимую доверительную атмосферу в рабочем коллективе, – подводя итоги психокоррекционных занятий, отметила психолог лечебно-исправительного учреждения Евгения Увакина.
Пресс-служба УФСИН России по Калининградской области